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　　万家寨水务控股集团有限公司（以下简称“集团公司”）是山西省唯一的全产业链水务水利企业ღ◈✿ღ，集勘察设计ღ◈✿ღ、施工ღ◈✿ღ、监理ღ◈✿ღ、运营管理ღ◈✿ღ、投融资于一体的大型省属国有企业ღ◈✿ღ。拥有万家寨引黄ღ◈✿ღ、四大水网ღ◈✿ღ、禹门口引黄和漳泽水库ღ◈✿ღ、汾河水库ღ◈✿ღ、汾河二库ღ◈✿ღ、张峰水库ღ◈✿ღ、柏叶口水库ღ◈✿ღ、坪上引水ღ◈✿ღ、和川引水等大型水利工程ღ◈✿ღ，形成涵盖原水ღ◈✿ღ、供水ღ◈✿ღ、排水澳门威斯泥斯人ღ◈✿ღ，ღ◈✿ღ、治污及生态修复ღ◈✿ღ、水力发电ღ◈✿ღ、水产养殖的综合服务产业体系ღ◈✿ღ，具备水利水务工程全过程协同服务能力ღ◈✿ღ。注册资本100亿元ღ◈✿ღ，资产总额948.48亿元ღ◈✿ღ，从业人员12000余人买外围ღ◈✿ღ，ღ◈✿ღ。

　　根据集团公司业务发展需要及用人需求ღ◈✿ღ，公开招聘所属企业22户79个岗位ღ◈✿ღ，共计招聘147人（见附件1）ღ◈✿ღ。

　　1.遵守《中华人民共和国宪法》和法律ღ◈✿ღ，政治立场坚定ღ◈✿ღ、有良好的政治素质和道德品行澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ，积极进取ღ◈✿ღ、勇于奉献ღ◈✿ღ。

　　2.综合素质高ღ◈✿ღ，有较强的沟通能力ღ◈✿ღ、团队协作精神ღ◈✿ღ，服从组织安排ღ◈✿ღ，有强烈的事业心和责任感ღ◈✿ღ，具备良好的职业道德操守和实际工作能力ღ◈✿ღ。

　　3.具有岗位所需的学历学位ღ◈✿ღ、专业知识或技能条件ღ◈✿ღ。第二学位予以认可ღ◈✿ღ，辅修学位不予认可ღ◈✿ღ。所学专业与岗位要求一致ღ◈✿ღ。参考《普通高等学校本科专业目录（2025年）》ღ◈✿ღ、中国研究生招生信息网2025年硕士专业目录ღ◈✿ღ。高校自主设置的研究生专业ღ◈✿ღ、国（境）外学历学位专业ღ◈✿ღ、技工院校专业等未列入的ღ◈✿ღ，由招聘工作领导组办公室综合研判ღ◈✿ღ。

　　5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质（有年龄限制的岗位ღ◈✿ღ，30周岁及以下为1994年10月及以后出生ღ◈✿ღ，35周岁及以下为1989年10月及以后出生ღ◈✿ღ，其他按此类推）ღ◈✿ღ。

　　报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位ღ◈✿ღ，并填写《万家寨水务控股集团2025年社会招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》ღ◈✿ღ。

　　招聘程序分为招聘信息发布ღ◈✿ღ、公开报名ღ◈✿ღ、资格审查ღ◈✿ღ、岗位核减或取消ღ◈✿ღ、综合测评ღ◈✿ღ、体检与考察ღ◈✿ღ、公示与聘用ღ◈✿ღ。

　　报名入口ღ◈✿ღ：ღ◈✿ღ。请报名人员如实填报并提供相关资料ღ◈✿ღ，完成报名后ღ◈✿ღ，将无法修改个人资料或更改应聘岗位ღ◈✿ღ，请谨慎操作ღ◈✿ღ。提供资料如下ღ◈✿ღ。

　　3.学信网《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》（近1个月内或验证有效期内的ღ◈✿ღ，图片清晰且不得压缩）ღ◈✿ღ；涉及国外学历的ღ◈✿ღ，需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证报告扫描件ღ◈✿ღ；

　　10.本人签字确认的《万家寨水务控股集团2025年社会招聘报名人员系统内亲属关系摸底表》（见附件2）ღ◈✿ღ。

　　根据招聘条件ღ◈✿ღ，对报名人员提供的资料进行资格审查ღ◈✿ღ。资格审查贯穿招聘全过程（含聘用后）ღ◈✿ღ，报名人员应提供真实有效的信息和材料ღ◈✿ღ，提供伪造ღ◈✿ღ、变造ღ◈✿ღ、虚假信息的ღ◈✿ღ，一经查实ღ◈✿ღ，立即取消其报考资格并追究相关责任ღ◈✿ღ，凡因信息填报不全ღ◈✿ღ，上传资料不全ღ◈✿ღ、有误或关键信息不清等导致未通过审查的ღ◈✿ღ，后果由报名人员自负ღ◈✿ღ。

　　报考山西省水利建筑工程局集团有限公司施工技术岗1ღ◈✿ღ、山西中部引黄水务集团有限公司工程管理岗ღ◈✿ღ、山西汾河一坝管理有限公司工程管理岗ღ◈✿ღ、山西省水利水电工程建设监理有限公司监理工程师ღ◈✿ღ、山西水务集团建设投资有限公司项目管理岗ღ◈✿ღ、山西万家寨水控工程投资有限公司项目管理岗1ღ◈✿ღ、山西黄河水利工程咨询有限公司监理工程师ღ◈✿ღ、山西万家寨数字科技有限公司项目经理澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ，及山西省水利水电勘测设计研究院有限公司11个岗位ღ◈✿ღ，如计划招聘人数与资格审查合格人数小于1ღ◈✿ღ：10（含）时ღ◈✿ღ，采取直接面试的测评方式ღ◈✿ღ，综合成绩即为面试成绩ღ◈✿ღ；如计划招聘人数与资格审查合格人数大于1ღ◈✿ღ：10时ღ◈✿ღ，采取笔试+面试的测评方式ღ◈✿ღ，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%”ღ◈✿ღ。

　　报考山西万家寨引黄水务集团有限公司偏关分公司泵站运行维护岗ღ◈✿ღ、山西禹门口引黄水务集团有限公司生产操作岗ღ◈✿ღ、山西漳河水务集团有限公司水电站运行岗ღ◈✿ღ、山西小浪底引黄水务集团有限公司泵站运行岗ღ◈✿ღ，采取初试+面试的测评方式ღ◈✿ღ。综合成绩=初试成绩×40%+面试成绩×60%ღ◈✿ღ。

　　笔试采取闭卷考试的形式ღ◈✿ღ，主要测试报名人员的综合能力以及与岗位相适应的专业知识ღ◈✿ღ，笔试满分100分ღ◈✿ღ，最低合格线分不得进入后续环节ღ◈✿ღ。根据笔试成绩从高到低排序ღ◈✿ღ，按1:3比例确定进入面试人员ღ◈✿ღ，人数未达1:3的按实有人数确定ღ◈✿ღ，同分人员一并入围ღ◈✿ღ。

　　初试采取现场操作的形式澳门威尼斯人网站ღ◈✿ღ，ღ◈✿ღ，主要测试报名人员的实际操作能力合乐888总代ღ◈✿ღ。初试满分100分ღ◈✿ღ，最低合格线分不得进入后续环节ღ◈✿ღ。根据初试成绩从高到低排序ღ◈✿ღ，按1:3比例确定进入面试人员ღ◈✿ღ，人数未达1:3的按实有人数确定ღ◈✿ღ，同分人员一并入围ღ◈✿ღ。

　　面试采取半结构化方式进行ღ◈✿ღ。面试主要测试报名人员的专业能力ღ◈✿ღ、综合分析能力ღ◈✿ღ、应变能力合乐888总代ღ◈✿ღ、组织协调能力ღ◈✿ღ、语言表达能力ღ◈✿ღ、求职动机ღ◈✿ღ、与岗位匹配性等ღ◈✿ღ。面试满分100分ღ◈✿ღ，最低合格线分取消其拟聘用资格ღ◈✿ღ。如出现参加面试人数与计划录用人数未达3:1而形不成竞争的ღ◈✿ღ，考生面试成绩必须达到70分以上ღ◈✿ღ。

　　具体面试相关事宜将以电话或短信的方式通知ღ◈✿ღ，未进入后续环节的人员不再另行通知ღ◈✿ღ。面试成绩由报名人员登录报名网站查询ღ◈✿ღ。

　　笔试ღ◈✿ღ、初试ღ◈✿ღ、面试和综合成绩保留两位小数ღ◈✿ღ，每个岗位单独计分排队ღ◈✿ღ。根据各岗位报名人员的综合成绩由高到低排序ღ◈✿ღ，按照拟招聘人数1:1比例确定入围体检人选ღ◈✿ღ。当综合成绩出现并列时ღ◈✿ღ，按面试成绩由高到低顺序确定入围体检人选合乐888总代ღ◈✿ღ。

　　体检由集团公司统一组织实施ღ◈✿ღ，体检费用自理ღ◈✿ღ。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行ღ◈✿ღ。体检结论不合格需要复检的澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ，报名人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请ღ◈✿ღ，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检ღ◈✿ღ，体检结果以复检结果为准ღ◈✿ღ。未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内（体检公告发布之日起15日内）完成规定项目体检的报考人员,视为自动放弃ღ◈✿ღ，取消其拟聘用资格ღ◈✿ღ。体检结果不合格的取消其拟聘用资格ღ◈✿ღ。

　　考察内容主要包括报名人员的思想政治表现ღ◈✿ღ、道德品质ღ◈✿ღ、业务能力ღ◈✿ღ、学业水平ღ◈✿ღ、个人征信以及需要回避的情况等合乐888总代ღ◈✿ღ，并对报名人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核ღ◈✿ღ。

　　考察不符合要求的取消其拟聘用资格ღ◈✿ღ。因个人放弃体检ღ◈✿ღ、考察或体检ღ◈✿ღ、考察不合格形成的空缺岗位ღ◈✿ღ，经招聘工作领导组办公室综合研判后ღ◈✿ღ，确定是否递补ღ◈✿ღ。递补原则为从报考同一岗位且综合成绩合格人员中合乐888总代ღ◈✿ღ，按综合成绩由高分到低分进行递补ღ◈✿ღ，仅递补一次ღ◈✿ღ。

　　根据综合成绩ღ◈✿ღ、体检与考察结果澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ，按1:1确定拟聘用人员ღ◈✿ღ，拟聘人员在省国资委官网和集团公司官网进行公示ღ◈✿ღ，公示不少于5个工作日澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ。

　　拟聘人员在公示期间无异议的ღ◈✿ღ，按规定办理相关手续ღ◈✿ღ。在公示期间ღ◈✿ღ，若有异议并查证核实者合乐888总代ღ◈✿ღ，取消其聘用资格ღ◈✿ღ。对反映的问题一时难以查实的ღ◈✿ღ，待查清后再确定是否聘用ღ◈✿ღ。

　　新聘用的人员ღ◈✿ღ，按有关规定签订劳动合同ღ◈✿ღ，约定试用期ღ◈✿ღ。试用期满合格的ღ◈✿ღ，予以正式聘用ღ◈✿ღ；不合格的ღ◈✿ღ，取消聘用ღ◈✿ღ。

　　3.集团公司及所属企业部分岗位地点在野外工地ღ◈✿ღ，条件艰苦ღ◈✿ღ，交通不便ღ◈✿ღ，较为适合男性ღ◈✿ღ，请谨慎报考ღ◈✿ღ。

　　4.招考条件或岗位要求的年龄ღ◈✿ღ、各类从业（职业ღ◈✿ღ、执业）资格证书等ღ◈✿ღ，除岗位有明确要求外ღ◈✿ღ，均截至2025年9月合乐888总代ღ◈✿ღ。

　　5.报名人员以不正当手段获取报名资格澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ，如伪造ღ◈✿ღ、涂改证件ღ◈✿ღ、证明等ღ◈✿ღ，或在笔试ღ◈✿ღ、面试ღ◈✿ღ、体检ღ◈✿ღ、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的ღ◈✿ღ，取消其应聘资格ღ◈✿ღ。

　　6.招聘过程中ღ◈✿ღ，请应聘人员确保报名所留通讯方式畅通ღ◈✿ღ。因无法联络影响正常招聘工作ღ◈✿ღ，将视为自动放弃ღ◈✿ღ，责任自负ღ◈✿ღ。

　　7.本次考试不指定辅导用书ღ◈✿ღ，不举办也不委托任何机构组织考试辅导培训班澳门尼威斯人网站8311欢迎您ღ◈✿ღ。敬请广大考生提高警惕ღ◈✿ღ，切勿上当受骗ღ◈✿ღ。