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　　根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）★◈ღ、《中共辽宁省委组织部★◈ღ、辽宁省人事厅关于印发辽宁省事业单位公开招聘人员办法的通知》（辽人发〔2007〕1号）等规定★◈ღ，结合全市教育系统所属事业单位工作实际需要★◈ღ，拟赴高校现场

　　此次招聘面向符合岗位条件要求的教育部直属六所师范大学★◈ღ、省属重点师范院校2026届本科及以上毕业生★◈ღ。

　　（七）考生取得毕业证书★◈ღ、学位证书★◈ღ、教师资格证书等的截止日期为2026年8月31日★◈ღ，在读的非应届毕业生不能以已经取得的学历报考★◈ღ。

　　曾因犯罪受过各类刑事处罚★◈ღ，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的★◈ღ，被开除公职的或被辞退未满五年的公务员★◈ღ、事业单位工作人员★◈ღ，被依法列为失信联合惩戒对象的★◈ღ，现役军人★◈ღ，在读的非应届毕业生★◈ღ，定向生（定向辽宁除外）★◈ღ、委培生及在职人员★◈ღ，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的★◈ღ，均不得报考★◈ღ。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位★◈ღ。

　　应聘人员年龄原则上不超过38周岁（1986年12月2日及以后出生）★◈ღ；博士研究生报考★◈ღ，年龄可放宽到43周岁（1981年12月2日及以后出生）★◈ღ。

　　报考人员可在2025年12月4日9★◈ღ：00至12月10日17★◈ღ：00登录公开招聘报名平台★◈ღ：（）注册并提交报考申请★◈ღ，填写报名信息★◈ღ，并上传本人近期免冠正面电子证件照片（红底★◈ღ、蓝底或白底证件照★◈ღ，jpg格式★◈ღ，大小30KB以下）和报名资格审查材料★◈ღ。

　　报名期间★◈ღ，对网上报考人员提交的照片等信息进行初审★◈ღ。原则上应在应聘人员提交报名信息24小时内提出初审意见★◈ღ。应聘人员可再次登录报名网站查询审查结果★◈ღ。通过审查的★◈ღ，不能再报考其他岗位★◈ღ；未通过审查的★◈ღ，可于12月11日12:00前改报其他岗位★◈ღ。对报考岗位的专业★◈ღ、学历★◈ღ、其他条件等需要咨询时★◈ღ，由海城市教育局具体负责解释说明★◈ღ。

　　（4）加盖学校★◈ღ、院系公章的《2026年应届毕业生推荐表》（表内要准确注明考生专业名称★◈ღ，专业名称要与毕业证一致）★◈ღ；

　　（7）考生如已取得教师资格证★◈ღ，将教师资格证原件扫描电子版★◈ღ，未取得教师资格证考生不需上传此项★◈ღ；

　　以上材料需报考人员提供PDF格式电子扫描件★◈ღ，形成的图片要清晰古典艳情★◈ღ、完整★◈ღ，所有电子件须按系统要求逐项上传★◈ღ。

　　考生报名时★◈ღ，要如实填写报名登记表★◈ღ，提交报名相关材料★◈ღ，笔试时向招聘单位提交考生诚信承诺书（附件6）和承诺书（附件7）★◈ღ，资格审查贯穿招聘考试全过程★◈ღ，如发现弄虚作假者古典艳情★◈ღ，随时取消考试及应聘资格★◈ღ。本次校园招聘共设两类岗位★◈ღ，一类为定岗岗位★◈ღ，即不同学校分设不同学科岗位★◈ღ；一类为选岗岗位★◈ღ，即将部分不同学校的相同学科岗位合并★◈ღ，考生符合其中一类学校的岗位条件即可报考★◈ღ，符合学校招聘的岗位要求古典艳情★◈ღ、学历层次等条件后方可选岗★◈ღ。每人限报一个岗位★◈ღ。报考人员不能用新古典艳情★◈ღ、旧两个身份证号同时报名威斯尼斯人★◈ღ，报名与考试时使用的身份证必须一致★◈ღ。

　　本次招聘笔试★◈ღ、面试不设开考比例★◈ღ，拟于2025年12月15日-17日在东北师范大学内进行★◈ღ，具体时间★◈ღ、地点等详见笔试★◈ღ、面试公告★◈ღ，公告将在海城市人民政府网站公布★◈ღ。

　　1.参加笔试人员★◈ღ：通过资格审查的本科应届毕业生★◈ღ，持本人身份证按时参加笔试★◈ღ。符合报名条件★◈ღ，通过资格审查的硕士研究生及以上威斯尼斯人★◈ღ，免笔试直接进入面试★◈ღ。

　　3.进入面试人选的确定★◈ღ：参加笔试人员★◈ღ，按照所报岗位1:3比例★◈ღ，依据笔试成绩高低★◈ღ，确定进入面试人选★◈ღ。不足1:3比例的★◈ღ，则全部进入面试★◈ღ。

　　面试采取模拟上课和答辩的方式★◈ღ。每名考生面试时间不超过10分钟★◈ღ，其中模拟上课不超过7分钟★◈ღ，现场答辩不超过3分钟★◈ღ。面试成绩满分100分★◈ღ，合格分数线分★◈ღ，未达到合格分数线的★◈ღ，不予聘用★◈ღ。面试成绩取小数点后两位★◈ღ，四舍五入★◈ღ。

　　考生笔试成绩仅作为进入面试的依据★◈ღ，考生的面试成绩作为最终成绩★◈ღ，按照岗位进行排序★◈ღ。定岗岗位★◈ღ，按照招聘岗位计划1:1比例确定拟签约应聘者名单★◈ღ。选岗岗位★◈ღ，按面试成绩排名顺序依次选择符合学历要求的岗位★◈ღ，涉及选岗的考生仅限在招聘计划中选报一个岗位★◈ღ，选择机会仅限一次★◈ღ；考生需在规定的时间地点内选定聘用岗位（一般不超过5分钟）★◈ღ。未在规定时间地点内选定聘用岗位的★◈ღ，视为考生自动放弃★◈ღ，取消聘用资格★◈ღ。出现岗位空缺★◈ღ，定岗岗位则按照面试成绩及岗位要求依次递补★◈ღ，选岗岗位则在符合剩余岗位学历要求的考生范围内按照面试成绩依次递补古典艳情★◈ღ。面试成绩并列的★◈ღ，取小数点后第三位★◈ღ，仍同分者★◈ღ，面试考官打出的最高分成绩高者且符合岗位要求的优先选择岗位★◈ღ。

　　签约时★◈ღ，应聘者须携带本人身份证★◈ღ、学生证★◈ღ、《就业协议书》等材料★◈ღ，由用人单位组织签订就业协议★◈ღ。考生在规定时间内完成学业（2026年8月31日前）★◈ღ，并取得毕业证书★◈ღ、学位证书以后★◈ღ，由用人单位统一组织考生体检★◈ღ、考察★◈ღ、公示★◈ღ，填写《事业单位公开招聘备案表》★◈ღ，办理事业单位正式聘用手续威斯尼斯人★◈ღ。

　　体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）★◈ღ、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施★◈ღ。对身体有特殊要求的招聘岗位★◈ღ，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行★◈ღ。

　　体检由用人单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的医院进行★◈ღ。应聘者对体检结论有疑问要求复检的★◈ღ，可在接到体检结论的7日内★◈ღ，以书面形式向用人单位提出★◈ღ。另有规定的★◈ღ，从其规定★◈ღ。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排★◈ღ。复检内容为对体检结论有影响的项目★◈ღ，复检只能进行一次★◈ღ，体检结果以复检结论为准★◈ღ。体检合格者确定为拟考察人员★◈ღ。

　　由用人单位对拟考察人员的思想政治表现★◈ღ、道德品质★◈ღ、业务能力★◈ღ、工作实绩等情况进行调查了解★◈ღ，并对被考察人员资格条件进行复查★◈ღ。考察中发现不符合聘用条件的★◈ღ，取消其聘用资格★◈ღ，并将结论及依据明确告知被考察人员★◈ღ。

　　拟聘人员信息统一在鞍山市人力资源和社会保障局和海城市人民政府网站进行公示★◈ღ，公示期为5个工作日★◈ღ。公示结束后★◈ღ，对公示无疑义人员办理备案手续★◈ღ。对于公示有疑义的人员★◈ღ，将调查核实★◈ღ，并提出处理意见★◈ღ。公开招聘的人员按规定实行试用期制度★◈ღ。应届毕业生初次就业签订3年以上聘用合同的★◈ღ，试用期为12个月★◈ღ，国家另有规定的按规定执行★◈ღ。试用期包括在聘用合同期限内★◈ღ。试用期满合格的★◈ღ，予以正式聘用★◈ღ；不合格的★◈ღ，取消聘用★◈ღ。

　　公开招聘工作坚持“公开古典艳情★◈ღ、公平★◈ღ、竞争★◈ღ、择优”的原则★◈ღ，严肃纪律★◈ღ，秉公办事★◈ღ，严禁弄虚作假★◈ღ，徇私舞弊★◈ღ，全程接受有关部门和社会的监督★◈ღ。报考者有弄虚作假威斯尼斯人★◈ღ、违纪违规行为的★◈ღ，一经发现★◈ღ，均取消其考试或应聘资格★◈ღ，并将有关情况通报其所在学校古典艳情★◈ღ。构成犯罪的★◈ღ，依法追究刑事责任★◈ღ。

　　1.在拟聘用人员正式公示前★◈ღ，因体检不合格★◈ღ、考察不合格★◈ღ、自愿弃权★◈ღ、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现的岗位空缺★◈ღ，按面试合格人员总成绩从高到低的顺序等额递补★◈ღ；公示后出现的岗位空缺★◈ღ，不再进行递补★◈ღ。

　　2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试★◈ღ、资格审查★◈ღ、面试★◈ღ、体检威斯尼斯人★◈ღ、考察）期间★◈ღ，应确保报名时所填报的通讯工具畅通★◈ღ，以便用人单位联络★◈ღ，因所留通讯方式不畅所致后果★◈ღ，由考生自负★◈ღ。

　　4.若毕业生未能按期取得毕业证★◈ღ、学位证★◈ღ，或因违纪等受到学校处分或行政处罚★◈ღ，视为考生违约★◈ღ，就业协议自动终止★◈ღ，甲方（用人单位）不承担违约责任★◈ღ；对在报名考试中弄虚作假★◈ღ、冒名顶替的应聘者★◈ღ，经查实后★◈ღ，取消本次考试成绩和聘用资格★◈ღ。彩票开奖★◈ღ。校园招聘★◈ღ，澳门尼威斯人网站8311欢迎您★◈ღ。