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　　热门投资澳门·威尼斯人◈✿ღ。澳门威斯尼斯人app下载安装◈✿ღ！买外围威尼斯人线上娱乐◈✿ღ，澳门威尼斯人网站◈✿ღ，半导体◈✿ღ，正式拉开了2025届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”的序幕◈✿ღ。相比2024年◈✿ღ，今年的政策文件中增加了一项新的举措——“加快政策性岗位招录◈✿ღ。推动相关部门尽早开展地方公务员◈✿ღ、事业单位◈✿ღ、国有企业招录及各类职业资格考试◈✿ღ，适度扩大招录高校毕业生规模

　　在教育部的政策号召下◈✿ღ，公务员◈✿ღ、事业单位美国ceranetwork超清免费◈✿ღ、国企将面向2025届高校毕业生扩招◈✿ღ。体制内◈✿ღ，为高校毕业生敞开了更宽阔的大门◈✿ღ！

　　2024年11月◈✿ღ，教育部传来了一则意料之内又无可奈何的消息——2025届高校毕业生规模预计1222万人◈✿ღ，同比增加43万人◈✿ღ。10余年来◈✿ღ，中国普通高等学校的毕业生人数以每年几十万◈✿ღ、甚至破百万的增量稳步增加◈✿ღ，从2014年的659.4万人◈✿ღ，到2025年的1222万人◈✿ღ，人数接近翻了一番◈✿ღ。

　　随着2025年高校“就业洪峰”达历史峰值◈✿ღ，1222万毕业生涌入市场◈✿ღ，高校毕业生的就业难◈✿ღ，直指当前就业市场结构性矛盾◈✿ღ。为此◈✿ღ，政府工作报告设置了2025年就业预期目标◈✿ღ：城镇新增就业1200万人以上◈✿ღ，但似乎仍有22万的缺口◈✿ღ。

　　智联招聘曾对2024届毕业生开展了一次问卷调研◈✿ღ，并发布《大学生就业力调研报告》澳门·威尼斯人◈✿ღ。结果显示◈✿ღ，仅47.8%的毕业生获得offer◈✿ღ，相比2023年的50.4%明显下降◈✿ღ。具体到院校来看◈✿ღ，“双一流”高校的求职毕业生获得offer的比例最高◈✿ღ，但也仅有57%◈✿ღ；而其他本科院校毕业生的offer获得率只有42%-44%◈✿ღ。

　　在毕业生求职的激烈竞争中◈✿ღ，校招“零offer”也是有可能的◈✿ღ。《牛客2023秋季校园招聘白皮书》指出◈✿ღ，在2023年秋招中◈✿ღ，超过四成的2024届本硕应届生没有获得一个offer◈✿ღ。时下◈✿ღ，“高学历被迫向下就业”的新闻层出不穷◈✿ღ，大环境着实严峻◈✿ღ。

　　最近◈✿ღ，又有了新的风向◈✿ღ：未来◈✿ღ，高校毕业生将更多◈✿ღ，“本科扩招潮”悄然来临◈✿ღ！3月18日◈✿ღ，教育部发文称◈✿ღ：2024年◈✿ღ，优质本科扩招1.6万人◈✿ღ，2025年再增加2.1万人◈✿ღ，“双一流”建设高校本科招生规模持续扩大美国ceranetwork超清免费◈✿ღ。与此同时◈✿ღ，清华大学◈✿ღ、北京大学◈✿ღ、上海交通大学◈✿ღ、中国人民大学◈✿ღ、西安交通大学美国ceranetwork超清免费◈✿ღ、中国农业大学◈✿ღ、湖南大学等多所985高校纷纷宣布扩招◈✿ღ，扩招名额在100-500人之间◈✿ღ。

　　虽然高校新增招生计划大多重点围绕国家战略急需◈✿ღ、基础学科和新兴前沿领域◈✿ღ，旨在持续推动高等教育提质升级◈✿ღ，但也出现了少数的担忧声音◈✿ღ：扩招后◈✿ღ，就业该怎么办？

　　在新的“危机”来临之际◈✿ღ，千方百计扩大就业容量势在必行◈✿ღ！为更好履行社会责任◈✿ღ、发挥引领作用◈✿ღ，公务员考试◈✿ღ、事业单位招聘◈✿ღ、国有企业校招纷纷掀起了“扩招潮”◈✿ღ。

　　扩招◈✿ღ，是2025年公考的关键词◈✿ღ。数据显示◈✿ღ，近5年来◈✿ღ，中央机关及其直属机构公务员考试（也称“国考”）面向高校应届毕业生的扩招趋势尤为明显◈✿ღ。自2021年起◈✿ღ，国考面向高校应届毕业生的招录人数逐年攀升◈✿ღ，从2021年的1.5万人增加到2025年的2.67万人◈✿ღ；且招录人数占比常年稳定在65%-70%◈✿ღ，居高不下美国ceranetwork超清免费◈✿ღ。

　　与此同时◈✿ღ，地方公务员考试（也称“省考”）也在扩大招录规模澳门·威尼斯人◈✿ღ，为高校毕业生就业提供更多选择◈✿ღ，助力为国选良才◈✿ღ。有关数据统计◈✿ღ，2025年同日举行省考的23个省份◈✿ღ，计划招录人数达16.6万人◈✿ღ，比去年扩招1.3万人澳门·威尼斯人◈✿ღ。省考扩招的名额主要面向高校应届毕业生◈✿ღ，如北京扩招390名应届毕业生◈✿ღ，浙江扩招约570名◈✿ღ，四川扩招约360名◈✿ღ。并且◈✿ღ，江苏◈✿ღ、上海◈✿ღ、浙江◈✿ღ、山东等多个省份对于报考者年龄限制予以放宽◈✿ღ，将高校应届硕士◈✿ღ、博士研究生年龄放宽到40周岁◈✿ღ，极大降低了大龄毕业生人才加入公务员队伍的门槛◈✿ღ。

　　事业编岗位扩招◈✿ღ，是又一趋势◈✿ღ。2025年◈✿ღ，广东省事业单位公开招聘15381名高校毕业生◈✿ღ，相比2024年的12923个名额◈✿ღ，足足扩容了2400余人◈✿ღ。

　　部分国企也加入了扩招行列◈✿ღ。以烟草公司为例◈✿ღ，多家烟厂的招聘公告显示2025年将小幅扩招高校毕业生◈✿ღ。相比2024年◈✿ღ，安徽中烟工业扩招50人◈✿ღ，海南烟草局扩招21人澳门·威尼斯人◈✿ღ，陕西中烟工业扩招14人◈✿ღ，河南中烟工业扩招9人◈✿ღ，安徽烟草局扩招6人……在这背后◈✿ღ，离不开中央和地方的政策推动◈✿ღ。四川省人力资源社会保障厅2024年5月发布通知◈✿ღ，鼓励和支持国有企业扩大高校毕业生招聘规模◈✿ღ。若国企工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求◈✿ღ，可给予一次性增人增资澳门·威尼斯人◈✿ღ，核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数澳门·威尼斯人◈✿ღ。此举为国企扩招提供了资金保障◈✿ღ。

　　用心用情◈✿ღ、千方百计促进高校毕业生就业创业◈✿ღ，是政府的庄严承诺◈✿ღ。岗位扩容◈✿ღ，只是促进毕业生就业的其中一环◈✿ღ。国家正在使出“浑身解数”◈✿ღ，多方位举措保障大学生就业澳门·威尼斯人◈✿ღ！

　　当前◈✿ღ，高校专业设置与市场需求之间的错位问题依然存在◈✿ღ。为了让专业更加精准对接市场需求◈✿ღ，2023年2月◈✿ღ，教育部等五部门联合印发《普通高等教育学科专业设置调整优化改革方案》◈✿ღ，提出到2025年前优化调整20%的专业◈✿ღ，由此掀起了新一轮高校本科专业调整浪潮◈✿ღ。该方案出台的同一年◈✿ღ，全国本科专业就一共增设◈✿ღ、撤销◈✿ღ、调整了3389个专业布点澳门·威尼斯人◈✿ღ，其中撤销专业1670个◈✿ღ，为历史上规模最大的一次◈✿ღ。

　　多省亦纷纷行动◈✿ღ：四川过去一年新增急需紧缺和新兴交叉专业点246个◈✿ღ，撤销与经济社会发展不相适应的专业206个◈✿ღ；重庆近两年撤销淘汰专业点40个◈✿ღ；黑龙江全省本科专业调整比例提前一年超过国家目标◈✿ღ；安徽2024年省属高校与新兴产业紧密相关的专业点占比升至64.9%◈✿ღ，服务新兴产业的新增专业点占比达82.2%◈✿ღ，引发了专业改革的深度蝶变◈✿ღ！

　　“有人找不到工作◈✿ღ，也有一些岗位招不到人◈✿ღ。”部分专业毕业生的就业竞争力较弱◈✿ღ，导致“就业难”与“用工荒”并存◈✿ღ。在这方面◈✿ღ，人社部实施“百万就业见习计划”◈✿ღ，旨在提升毕业生的实践能力◈✿ღ，为青年搭建广阔的成长舞台◈✿ღ；教育部则部署实施“双千”计划◈✿ღ，推动全国范围内开设1000个“微专业”（或专业课程群）和1000个职业能力培训课程◈✿ღ，帮助学生补齐知识和技能结构短板◈✿ღ，助力毕业生在离校前迅速提升就业能力◈✿ღ。

　　人们心中的成见◈✿ღ，亦是阻碍毕业生顺利入职的因素之一◈✿ღ。近年来◈✿ღ，教育部多次明文强调◈✿ღ：严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校◈✿ღ、211高校等字样的招聘信息◈✿ღ，严禁发布违反国家规定的有关性别◈✿ღ、户籍◈✿ღ、学历等歧视性条款的需求信息等）◈✿ღ，严厉打击就业歧视◈✿ღ。但是◈✿ღ，仅靠制度约束和法律规范自然是不够的美国ceranetwork超清免费◈✿ღ，最重要的是◈✿ღ，每个人都应当审视内心——“如果我是那屠龙的少年◈✿ღ，是否能有勇气向变成恶龙的宿命说不◈✿ღ。”

　　就业是民生之本◈✿ღ，一头连着万家灯火◈✿ღ，一头系着经济大局◈✿ღ，再怎么重视都不为过◈✿ღ。高校毕业生作为就业的重点群体◈✿ღ，稳住这一基本盘◈✿ღ，就等于牵住了就业的“牛鼻子”◈✿ღ。

　　若求职者一个人的奋斗是不可或缺的“根”◈✿ღ，那么国家营造一个和谐健康的就业大环境◈✿ღ，便是培育的“土”◈✿ღ。为青年谋生路◈✿ღ，任重道远◈✿ღ！